人力资源管理对任何企业都至关重要。我们的劳动法团队多年来为客户提供全方位咨询服务，不仅就日常常规事务（如劳动合同、员工手册、劳动关系转移、薪酬规划及员工激励等等）提供咨询，也就诸如重组、合规调查、劳动诉讼等复杂项目上为客户提供法律支持。这些项目不仅要求律师们有扎实的法律和商业知识，还要求律师们能够充分理解客户的需求，站在客户的角度最大程度地维护公司商业利益和企业形象。

我们的咨询服务范围

■  日常咨询以及法律文件起草

■  规章制度构建

■  劳动关系解除以及转移

■  员工合规/高管离职调查

■  薪酬规划与员工激励

■  劳动用工管理培训

■  特殊劳动事项处理

■  公司形象及名誉维护

■  劳动仲裁以及诉讼

■  外籍员工劳动关系处理